MANAGEMENT
05管理部MANAGEMENT
会社を支える縁の下の力持ち。
目指すは「会社のレベルアップ」。会社のフットワークを軽くするために、現場社員の目線に立ちながらコミュニケーションを図り、会社全体の業務を円滑に行える環境を整えていく。全社に業務の効率化をアナウンスする立場として、まずは自分たちの業務を可視化する、時代に即したアップデートを行うなど、効率のいいオペレーションが求められる。
総務
- 全社員から頼られる
マルチプレイヤー。 - 総務部の業務領域は広い。人事、労務、営業事務など様々な仕事に関わりながらマルチに対応できる力が身につく。研修制度が充実しているうえ、先輩との距離が近いので、なんでも相談しやすい社風だ。外部の専門家にいつでもアドバイスを仰げる体制が整っている。労務の仕事を通して得る知識は、自分の生活に役立つものが多いところも興味深い。
経理
- 的確な数字で、
経営の守りを固める。 - ウメトクは一流企業から町工場まで幅広い商流があり、経理処理においても様々な経験を積むことができるのが魅力。今後はさらにIT化が進み、経理処理が自動化する中で求められるのは個々の判断する力だ。各事業所とコミュニケーションをとりながら、適切な管理のなかで導きだした利益や固定資産の数字は、経営戦略や経営指針の大事な判断材料になり、会社に貢献する。
システム
- 「ありがとう」が、
自信になる。 - 自社で基幹業務システムを開発し、メンテナンスも行うウメトク。上司や先輩が構築してきたシステムを理解すれば、プログラムを組むだけではなく業務を一貫して任せてもらえる。その分、完成したときのよろこびも大きい。システムを納めた後は、社内から「効率があがった」、「使いやすい」などの声と共に届く感謝の言葉が、何より大きな自身になる。
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新卒採用
常にチャレンジ精神を大切に、
志を高く持ち、自ら考えて働く。
そんな仲間をウメトク株式会社は求めています。
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